za škodu

Poistenie zodpovednosti za škodu zamestnanca

Zamestnanec v pracovnom pomere zodpovedá svojmu zamestnávateľovi za škodu, ktorú pri výkone svojej práce spôsobí. Zamestnávateľ má právo vymáhať si od zamestnanca škody, ktoré mu zamestnanec spôsobil zavineným porušením pracovných povinností, a to až do výšky štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Poistenie kryje škody spôsobené zamestnávateľovi pri výkone povolania.

krátkodobé investovanie

Krátkodobé investovanie

Krátkodobé investovanie ani nie je investovaním v pravom slova zmysle. Ak sa bavíme o horizonte niekoľkých rokov, ide skôr o krátkodobé uloženie voľných peňazí, prípadne dočasné sporenie napríklad na kúpu vlastného bývania. Pri investovaní v horizonte do 5 rokov je najdôležitejšie posúdenie rizika investície.